EXIGIDO POR SUNAFIL (Ley 29783)
EQUIPOS CALIBRADOS (INACAL)

Monitoreos
Ocupacionales

Identificamos y medimos los riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos en tu planta. Protege la salud de tus trabajadores y evita sanciones de SUNAFIL con informes técnicos respaldados.

Cotizar Puntos de Monitoreo ¿Ocupacional o Ambiental?
Evita confusiones legales

Monitoreo Ocupacional vs Ambiental

Muchos clientes solicitan un «Monitoreo Ambiental» cuando en realidad SUNAFIL les está exigiendo uno «Ocupacional». Conoce la diferencia clave para evitar gastar en el servicio equivocado.

VS

Monitoreo Ocupacional

Este es el que realizamos nosotros.

  • ¿A quién protege? Al trabajador y su salud.
  • ¿Dónde se mide? Dentro del puesto de trabajo (Ej: El ruido de la máquina que afecta al operario).
  • Agentes a medir: Físicos, químicos, biológicos, disergonómicos y psicosociales.
  • Normativa: Valores Límite Permisibles (VLP) y RM 375-2008-TR.
  • Frecuencia: Generalmente anual (según el Plan Anual de SST).
  • Documento que alimenta: Matriz IPERC y Mapa de Riesgos.
  • Objetivo: Prevenir enfermedades ocupacionales y sordera.
🚨 Fiscaliza: SUNAFIL (Ley 29783)
Cotiza tu monitoreo obligatorio

Monitoreo Ambiental

No aplica para la matriz IPERC interna.

  • ¿A quién protege? Al ecosistema y comunidad.
  • ¿Dónde se mide? Fuera de la planta (Ej: Humo expulsado por chimeneas a la calle).
  • Agentes a medir: Calidad de aire, ruido ambiental, agua, suelo y emisiones.
  • Normativa: Estándares de Calidad Ambiental (ECA) y Límites Máximos Permisibles (LMP).
  • Frecuencia: Variable (según el Instrumento de Gestión Ambiental).
  • Documento que alimenta: Matriz de Aspectos e Impactos Ambientales (EIA).
  • Objetivo: No contaminar el aire o ríos aledaños.
ℹ️ Fiscaliza: OEFA / MINAM
Cobertura Integral

Identificamos los 5 Agentes de Riesgo

Realizamos el estudio completo de tu entorno laboral para alimentar tu matriz IPERC y cumplir con las exigencias del Ministerio de Trabajo.

Agentes Físicos

  • Dosimetría y Sonometría (Ruido)
  • Iluminación (Luxometría)
  • Estrés Térmico (Calor/Frío)
  • Vibración (Mano-brazo y cuerpo entero)
  • Radiaciones (Ionizantes y No Ionizantes)

Agentes Químicos

  • Polvo Respirable e Inhalable
  • Gases Tóxicos (CO, CO2, NO2, H2S)
  • Compuestos Orgánicos Volátiles (VOCs)
  • Humos Metálicos (Soldadura)

Agentes Biológicos

  • Superficies Vivas e Inertes
  • Ambientes (Calidad de Aire Interior)
  • Manipulación de Alimentos
  • Bacterias, Hongos y Levaduras

Riesgos Disergonómicos

  • Posturas Forzadas (Método REBA/RULA)
  • Levantamiento de Cargas (NIOSH)
  • Movimientos Repetitivos (OCRA)
  • Evaluación de Oficinas y Planta

Riesgos Psicosociales

  • Aplicación Cuestionario SUSESO-ISTAS 21
  • Evaluación de Carga Mental
  • Análisis de Estrés Laboral
  • Clima Laboral y Burnout

Garantía de Precisión: Equipos Calibrados

Un monitoreo sin equipos calibrados no tiene validez legal ante SUNAFIL. Utilizamos sonómetros, luxómetros y dosímetros de última generación con certificados de calibración vigentes bajo normativas nacionales.

¿Cómo es nuestro proceso?

1
Inspección y Planeamiento

Inspección y Planeamiento

Evaluamos el plano de tus instalaciones y definimos los puntos exactos a monitorear según la cantidad de trabajadores expuestos al riesgo.

2
Medición en Campo

Medición en Campo

Nuestros especialistas acuden a tu planta y realizan la captura de datos (ruido, luz, polvo) durante la jornada laboral normal.

3
Análisis en Laboratorio

Análisis en Laboratorio

Para los agentes químicos y biológicos, las muestras recolectadas se envían a laboratorios acreditados para su análisis microscópico.

4
Entrega de Informe Final

Entrega del Informe Final

Te entregamos un reporte técnico firmado por ingenieros colegiados. Incluye los resultados y cruce con los Límites Máximos Permisibles.

Despeja tus Dudas

Preguntas Frecuentes (Monitoreos)

La normativa exige que se realicen de forma anual (una vez al año) para garantizar que los niveles de exposición (ruido, polvo, iluminación, etc.) se mantienen dentro de los Límites Máximos Permisibles (LMP). También deben realizarse si hay cambios estructurales o nuevas maquinarias en la planta.
La cantidad de puntos depende de las áreas de trabajo (Producción, Oficinas, Almacén) y el número de puestos similares (Ej: Si tienes 10 operarios haciendo la misma labor en la misma máquina, se toma una muestra representativa, no 10 separadas). Nuestro equipo de ingenieros te ayudará a calcular los puntos exactos gratis.
Para Agentes Físicos, Ergonómicos y Psicosociales, el informe se entrega entre 5 a 7 días hábiles tras la medición. Para Agentes Químicos y Biológicos, puede demorar hasta 15 días hábiles debido a los tiempos requeridos por los laboratorios acreditados para el análisis de muestras.
Sí, son fundamentales. Los resultados de los monitoreos ocupacionales aportan datos cuantitativos reales que te obligan a actualizar tu Matriz IPERC (Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y Controles), pasando de una suposición a una certeza científica.

¿Necesitas ayuda calculando los puntos de medición?

Envíanos tu plano de planta o descríbenos tus áreas de trabajo. Nuestros especialistas armarán tu cotización exacta para cumplir con SUNAFIL.

Solicitar Cotización de Puntos

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